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2014年05月19日 ポテンシャルはタイに匹敵 - JICA田中雅彦所長インタビュー

第31回〜ミャンマー

――人材支援は…。

田中 私はミッシング・ミドルと呼んでいるが、ミャンマーでは30代から50代にかけて、軍政時代の弊害で、高等教育を十分に受けられなかった人々がいる。彼らは本来企業の中堅マネージャーとしての役割を果たすべき人材層であり育成には時間がかかるが、我々としてもキャッチアップ支援に力を入れている。一例としては、ミャンマーのビジネスマンを対象にした、日本人講師が日本式ビジネス理論を講義するMyanmar –Japan Centre for Human Resources Development、通称ジャパンセンター(MJC)が昨年8月に設立された。

 

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