2016年09月07日 シンガポール雇用法の改正と考察
2016 年7 月26 日、シンガポール人材省（MOM）は、外国人労働者が就業ビザ（EP）を取得するにあたって必要な適格給与額の変更を発表した。
１ 適格給与（Qualifying Salary）の引き上げ
2017 年1 月1 日より、EP 申請者の適格給与（Qualifying Salary）がSGD3,300 からSGD3,600 に引き上げられることとなった。
2014 年6 月にSGD3,000 からSGD3,300 に引き上げられたが、さらにSGD300 の引き上げがなされ、SGD3,600 に変更されることとなった。
ただし、既にEP を取得している外国人労働者に対しては、以下の取り扱いを行うことを認めている。
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