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2017年04月10日 マレーシア、組織再編成に伴う解雇の判例

<組織再編制に関する判例> 

 L氏は、カタール系報道機関で2年間の有期雇用契約のもと働いていた。有期雇用契約は、 2010年3 月5日から2012年3月4日までのものだった。2010年3月、カタール本社の代表が、「ニュー・フロンティア計画」を発表した。これは今まで国外の3拠点に分散していた役割をドーハに集中させるという計画であり、それにともない、クアラルンプール拠点の従業員全員を対象とした組織再編成が行われることを通達した。この再編成にあたり、L氏の雇用主はクアラルンプールではなくカタールのドーハに移されることになった。カタール本社からL氏に、ドーハでの仕事のオファーが出されたがL氏はこれを断った。

 

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